吳傑莊博士是高鋒集團創始人兼香港青年學生動力基金會召集人，於1993年入讀香港理工學院（香港理工大學前身），他形容當時的自己，是一名來自草根階層單親家庭的普通年輕人，在理大得到了很多機會和幫助。如今，這位獲奬無數的企業家希望像理大當年栽培他一樣，致力栽培年輕一代企業家和支援初創企業，藉此回饋社會。
人生轉捩點
2003年，吳博士公司所研發的面相識別技術被選為「Best of Comdex Finalist」，是首家獲得此項榮譽的大中華區公司。
「入讀理大是我人生的轉捩點。」吳博士說：「可能我選讀的製造工程學很適合我吧，成績有點出乎意料，第一年便考得全班第一名。後來獲發獎學金，令我更有動力發奮讀書，並於1996年以一級榮譽畢業。」
吳博士本科畢業後參與理大的「廠校合作計劃」，讓他可以一邊修讀碩士課程，一邊為參與計劃的企業工作。「我有機會學習如何管理、營運和創立公司。每天學習和工作18小時，也有助鍛煉我的毅力。」
1999年，立志創業的吳博士和其他三名學生成立了一家提供軟件服務的公司，取名303科技有限公司，以紀念四人在理大校園EF303室進行研究項目的日子。2001年9/11事件發生後，吳博士創立了鈦極科技有限公司，專門研究面相識別技術，以應用於加強保安措施。在這段期間，他一直在理大攻讀博士學位。
克服困難
成功的人會將失敗變成動力。2003年，吳博士的公司做了充分的準備，希望取得一份面相識別技術的政府合約，但最後仍然被一家外國公司擊敗。吳博士非常失望，幾乎要退出這個行業。然而，他經過深思熟慮後，決定改變策略，以更大的內地市場為目標。
吳博士隨後前往北京清華大學，說服一位教授取錄他成為博士後研究生。兩年後，吳博士不但學習了不少新知識，而且建立了龐大的人際網絡，公司研發的生物辨識技術也被香港、深圳的關口採用。2008年北京奧運會開幕式和閉幕式也採用了這項技術，令嘉賓入場更為便利。
培育年輕一代
吳博士現在已轉變為創業資金投資者，在香港、中國內地和韓國投資生物技術和金融科技初創企業。「就像理大栽培我一樣，我正在為社會栽培年輕人才。我最高興是看到他們做得越來越好。」吳博士說：「傳承對社會十分重要，這樣的社會才健康。」
吳博士致力為社會培育年輕人才。
他的創投公司憑藉工程和企業方面的專業知識、資金、跟商界與政府建立的網絡，成為聯繫各方的橋樑，為初創企業提供地方、天使資金和諮詢服務，協助其發展。迄今為止，該公司已培養了百多個初創團隊。
為了投入青年發展工作，吳博士出售了鈦極科技，並於2010年成立了「香港青年學生動力基金會」。他在2016年至2017年擔任香港青年聯會主席，期間帶領1,000多名香港青年到內地和海外城市交流 和實習，協助他們創業和就業。
與理大的聯繫
吳博士多年來與母校一直保持緊密的聯繫。2015年成為理大傑出校友後，他便開始通過理大的導師計劃，為近20名學生創業者提供指導。他的公司一直為理大學生提供實習機會，公司未來 將參加創新科技署的「創科實習計劃」，以提高學生畢業後投身創科事業的興趣。吳博士除了通過理大「科技領航基金計劃」撥款100萬港元支持科技初創企業，他還是專業及持續教育學院顧問委員會成員，以及理大工業及系統工程學系客座教授。
「理大給了我第一份工作。在修讀博士學位期間讀書、做研究、看電影、玩遊戲以及與我的隊友一起創辦公司，全都是美好的回憶。後來，當我研發面相識別技術時，我又與理大的講師合作。」吳博士說：「我在工業及系統工程學系度過了非常愉快的時光，這些全都是大學給我的。」
吳博士想給理大學生一些建議：「年輕人應該保持開放的態度，不要太計較。不要被你讀的學科或外部因素限制。技能和創意的確很重要，但最重要的是有開放的態度。」
吳博士還說：「儘管當前全球正面對嚴峻的挑戰，我相信重大變化也會帶來大量機會。大家應該向前看，把握大灣區發展帶來的機遇。」